Begegnen Sie dem Fachkräftemangel durch väterorientierte Maßnahmen
Vereinbarkeit darf kein Frauenproblem sein. Auch Väter wollen gleichberechtigt Beruf und Familie zusammenbringen.
Väterorientierte Personalpolitik fördert Frauen und Männer gleichermaßen.
Fallstudie
Vaterwelten gründet BARMER Väternetzwerk und gewinnt Gründerpreis
Väterarbeit ist Frauenförderung
Väterarbeit fördert Frauen und Mütter, indem sie väterliche Kompetenzen in Familie und Beruf stärkt. Durch eine gleichberechtigte Aufteilung von familiären Verantwortlichkeiten werden Frauen entlastet und können ihre beruflichen Chancen besser nutzen. Dies trägt dazu bei, die Einkommensungleichheit zwischen den Geschlechtern zu reduzieren und schützt Frauen wirksam vor Altersarmut.
Einkommen während des Berufslebens in Mio
Bertelsmann Stiftung, 2022: Einkommen während des Berufslebens in Millionen Euro, Geburtsjahrgang 1985, Westdeutsche
„Es reicht nicht mehr nur aus, gut ausgebildete Mütter zurück ins Unternehmen zu holen. Für echte Gleichstellung und enkelfähige Unternehmen stärken wir die Kompetenzen von Vätern in den Familien.“
Heiner Fischer
Gründer & Väterberater bei Vaterwelten
Vaterwelten ist die Kompetenzplattform für
Austausch und Wandel
Wir begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Väterfreundlichkeit und stärken Männer in ihrer Vaterrolle.
Ermöglichen Sie Austausch und Vernetzung, damit Sie Leistungsträger gewinnen und langfristig binden.
Ein Väternetzwerk im Unternehmen stärkt Männer in ihrer Rolle als aktive Väter und ermöglicht einen offenen Austausch über die Herausforderungen im Familien- & Berufsalltag. Gleichzeitig fördern wir Strategien, die sowohl Müttern als auch Vätern Karrierechancen eröffnen und so eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Durch diesen Dialog werden die Bedürfnisse von Vätern innerhalb des Unternehmens sichtbar. Dies schafft eine chancengerechte Umgebung, in der Familie und beruflicher Fortschritt gleichermaßen Platz finden. Das Väternetzwerk richtet sich an Angestellte und Partner von Beschäftigten in Unternehmen und schafft sichere Räume für Wachstum und Austausch.
Vaterwelten Community Plattform
- Space für Väter im Unternehmen
- Video Meeting am digitalen Lagerfeuer
- Seminare für Fach- und Führungskräfte
- Vereinbarkeitscoachings
- Ausbildung Väterbeauftragte
- Großes Netzwerk an Väterberatern
Sie können nur gewinnen!
- Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
- Renditepotenziale von bis zu 40%
- Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Förderung von Frauen in Führung
- Kostenreduzierung von bis zu 300 – 500 € pro Kindkranktag
- Arbeitgeberattraktivität auf dem Arbeitsmarkt
Vereinbaren Sie jetzt einen Termin für eine persönliche Demo und überzeugen Sie sich von unserer Community.
Vaterwelten ist die Kompetenzplattform für Austausch und Wandel
Wir sind der sichere Raum und Treiber für persönliche und gesellschaftliche Entwicklung.
Leiten auch Sie den Kulturwandel ein und entwickeln Sie mit uns neue Angebote
Damit Väter auch im neuen Lebensabschnitt für Sie tätig sind.